红晕从池最的脸颊蔓延到耳尖。

她再也说不出一个字，扭头假装处理别的事务。

采访进行得很顺利，没有池最以为会出现的言辞犀利，或者突然强加计划外的问题。

三位受访人的行事风格截然不同，在采访的过程中互相补充着彼此的观点，形成了有趣的化学反应。

池最以前参加的座谈会都是学校组织的，动辄几百人，她坐在后排当观众，没什幺参与感，这是第一次见到这种小型访谈，还有摄影机架着，感觉很新奇。

所以她听得非常认真，就算遇到不会的东西，也假装懂了似的频频点头。

主要就是参与感。

另外两位助理就没那幺认真了。

毕竟采访的问题和答案都是他们准备的，这种场合，他们也参加过太多太多次，形式都差不多，除了偶尔帮忙整理一下问题和思路以外，剩下的时间都在用手机处理其他公务，好像没有一秒钟能停下。

两相比较下，谁是新人，简直一目了然。

采访结束，池最递上准备好的温水，给薄望津润喉，同时汇报接下来的行程安排。

另外两位助理也去找他们的上司。

“你看看人家，采访的时候一直听，还有反馈，你呢？”低声的训斥突然传入耳中。

恒参地产的执行董事正在对他的助理说话。

虽然他压低了声音，可还是让池最和薄望津隐约听见。

好像还在夸她。

池最假装不知道，低头认真工作。

反而薄望津带着笑意看她。

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